Я в последнее время очень много сталкиваюсь с вопросами мотивации, а также много изучаю себя, в том числе через психотерапию и всякие письменные практики. Сталкиваюсь обычно неприятно: например, недавно обнаружил, что меня не прёт работать в "крутой" компании и, вероятно, никогда не пёрло. А вот рефлексия иногда приводит к интересным результатам.
Решил я проанализировать, насколько вовлечённым я был (если верить воспоминаниям) в определённые периоды своей рабочей жизни. Их набралось больше 10 штук за последнее десятилетие. Выписал каждое место работы и проект, вспомнил, насколько меня пёрло от работы в это время, попытался оценить вовлечённость и её продолжительность.
В некоторых случаях (работа в Швеции, потом в Фейсбуке) мой интерес и энтузиазм к работе колебался около нуля. В Фейсбуке, к примеру, мне поначалу было достаточно интересно — но с введением карантина и началом сложностей работы в команде я практически полностью потерял желание работать. Надо сказать, что интерес изначально был весьма скромный — я выбрал Фейсбук, чтобы переехать, из соображений надёжности компании. Надеялся, что стерпится-слюбится.
С работой за деньги вообще всё сложно: я сильно вовлекался в основном под давлением обстоятельств, в частности, когда огонь под жопой полыхает. Так было в Топтале (демотивированная команда, затянутый проект, кривые технологии — и моя ответственность как тимлида за это всё), так же было в Яндексе. Хотя в Яндексе ещё и было давление со стороны коллег и офисной среды, в хорошем смысле. То есть меня любили и ценили, от меня зависели другие люди, и это вдохновляло приходить на работу.
В таких случаях вовлечённость и мотивация были временными и явно индуцированными внешними обстоятельствами. То есть как только я оказывался вне офиса Яндекса и задумывался о будущем, мне почти сразу становилось тоскливо и хотелось заняться чем-то другим. В Топтале, как только основные проблемы были решены (нанята команда, придуман новый движок рендеринга, правильно спланирован проект), мне тоже стало неинтересно.
Наибольшая вовлечённость и драйв, когда я фигачил как ненормальный, были в случае с моими собственными задумками. Правда и продолжалось это, как правило, недолго — несколько месяцев максимум. Потом приходил какой-то откат, опускались руки (или кончались деньги) и, вероятно, нужно было заново зажечь себя. Думаю, я мог бы жить такими циклами: фигачинг, рефлексия, фигачинг, рефлексия.
Это происходило с моей идеей Космодрома давным-давно, недавно с Калькулятором, а в прошлом году с Quiken, ещё с одним стартапом до Яндекса, где я проработал всего месяц. Как будто бы это происходит в ситуациях, когда меня в равной степени вдохновляют возможные результаты и радует моя роль вместе с ежедневной работой.
То есть просто сказать себе "иди в предпринимательство и делай что угодно" не получится. И настолько же хреново получается дисциплинированно заниматься какой-то фигней продолжительное время, чтобы через эту фигню добиться чего-то ещё. Например, работать пару десятилетий на скучной работе, чтобы накопить на пенсию — явно не моя история, у меня от этого крыша едет.
И это при том, что я более-менее научился дисциплине и постоянству: регулярно хожу в спортзал, постоянно занимался математикой в 2018-2019, чтобы поступить в очередные ВУЗы, фигачил литкод и алгоритмы несколько месяцев, чтобы пройти собеседования в Фейсбук и TradeDesk. Блог веду уже больше года.
Всё это — и плохие, и хорошие новости для меня. Плохие потому, что, получается, я не могу просто схватить любую попавшуюся возможность, идею, путь — и приняться долбить туда, добиваясь успехов. По крайней мере, последние 10 лет у меня так не получалось, и, глядя на этот опыт, издеваться на собой снова не хочется.
Хорошие потому, что, выходит, не такой уж большой у меня выбор. Допуская, что эти ощущения и чувства подлинные (а чего в них сомневаться вообще? они вполне постоянны и реальны, как минимум, для меня), я просто не хочу заниматься одними вещами, а другими хочу. Так просто выходит.
А у вас как?