⚠️ Это обзорная статья, а не советы про переезд и его юридические тонкости. Я не юрист, и просто делюсь опытом.
Многие программисты мигрируют: сначала из провинции в Москву/Питер, а потом и за рубеж. Это классно, что такие возможности сейчас есть, хотя и работа на удалёнке из родного города с низкой стоимостью жизни — классный вариант.
Рабочая виза
Переезжают обычно по рабочей визе. У разных стран свои правила, но смысл плюс-минус один: вы умеете делать что-то редкое и востребованное рынком, поэтому вам дают возможность переехать и работать внутри чужой страны. Вы платите налоги этому государству и закрываете потребности его экономики. В некотором смысле вы нужны стране больше, чем она вам — и уж точно отдаёте ей намного больше.
Интересным этот вариант становится тогда, когда вы и сами хотите уехать, когда вам интересно работать в одной из нанимающих компаний и, наконец, когда рабочая виза потенциально превращается в ПМЖ, а потом гражданство.
Это самый распространённый путь переезда, но далеко не самый удобный. Вы обычно оказываетесь зависимы от работодателя — и должны получить новую визу, если хотите сменить работу. У вас будут очень ограниченные возможности: например, в UK нельзя открыть свою компанию и заниматься другой работой больше 20 часов в неделю. А работой не по специальности (официально) и вовсе нельзя.
В Штатах, например, полный бардак с рабочей визой — её ещё пойди получи из-за квоты, а во всяких экзотических странах вроде Сингапура или Китая гражданство никак не получить.
Стартап-виза
Но есть и другие варианты. В последнее время многие страны предлагают иммиграцию по стартап-визе. Особенно активна в этом смысле Эстония, а также Латвия, Литва и другие небогатые и небольшие страны вроде Португалии. Этот вариант может быть не намного лучше рабочей визы, так как к вам и вашей компании будут определённые требования — как для получения визы, так и для продления.
При этом в UK, например, стартап-виза вроде бы не конвертируется в ПМЖ так же легко, как и рабочая, и даётся всего на 2 года, после которых можно либо перейти на визу "состоявшегося" предпринимателя, либо просто уехать. В Эстонии получше с этим, а Португалия, к примеру, требует от компании годовой оборот около €350k спустя несколько лет.
В общем, особенностей много — но если вы хотите не работать и медленно копить на пенсию, а фигачить и предпринимательствовать, стартап-виза может быть удобнее. Например, их часто можно делать не только на себя, но и на сооснователей компании.
Виза таланта
Но самый крутой известный мне вариант — это переезд по визе таланта. В США это виза O-1, а в UK — Global Talent. Про другие страны не знаю. Вне айти их выдают ребятам с нобелевскими премиями и всяким знаменитым артистам, но в айтишке своя жизнь — и получить такую визу может практически любой опытный разработчик, который продемонстрирует свои достижения.
К достижениям относятся, как правило, внушительный опыт работы и заслуги, рекомендации бывших коллег, публичная активность и признание сообществом, менторство и преподавание, научные работы. Я видел кучу ситуаций, когда человек без особых проблем собирает кейс за год-два и переезжает, имея намного больше прав и возможностей в новой стране, чем с рабочей визой.
Виза таланта не привязывает вас к работодателю, а значит позволяет легко менять работу и быть в менее зависимом от причуд компании положении (особенно в США, где потеря H1B может быть чревата кучей проблем). Как правило, через неё можно быстрее получить ПМЖ и потом гражданство. Вы сможете открыть свою компанию и заниматься плюс-минус чем угодно, что связано с вашей специальностью.
Есть и другие, менее распространённые варианты, например, трансфер в США по визе L-1 (такое часто делают сотрудники европейских офисов гугла и фейсбука, которые хотели в Штаты, но оказались в Европе), жизнь по digital nomad визе или визе фрилансера (такое есть в Испании, в Берлине и, кажется, много где ещё) или даже жизнь по студенческой визе + удалённая/нелегальная работа.
Про эти варианты я знаю ещё меньше, но просто имейте в виду, что они существуют.