⏱ Про­грам­мист и дедлайн

Опубликовано 17 ноября 2020 г.

Мы все сталкиваемся с дедлайнами, и мало кому нравится спешить и перерабатывать, чтобы успеть к сроку. Ладно ещё, когда дедлайны привязаны к внешним событиям — запуску проекта или маркетинговой кампании, но ведь иногда проджект-менеджеры или руководители устанавливают их "для порядка", а по факту — для давления на разработку.

Неприятно, если в компании сформировалась культура неоправданной срочности — скорее всего, стоит искать новую работу, чтобы не сгореть. Либо поучиться какое-то время более умно решать типовые задачи, хотя такое позволят не везде. Но если у компании дальновивдные руководители, они позволят вам — разработчикам, тимлидам, менеджерам — влиять на процесс. Тогда у вас появляется крутая возможность прокачать скиллы и карьеру при наличии дедлайнов, даже взятых начальством с потолка.

Используйте сжатые сроки как предлог для проверки новых технологий, написания библиотеки или фреймворка, упрощаещего жизнь и ускоряющего разработку. Попробуйте внедрить генерацию кода там, где была копипаста шаблонных, склеивающих кусков. Вы можете начать безжалостно приоритизировать задачи: релиз через 2 недели — сильный аргумент против ненужных фич. Всё это зачтётся вам другими разработчиками на код-ревью и адекватным руководством при следующем повышении.

Если вы уже тимлид, включайте политическую смекалку и используйте срочность как аргумент к расширению команды. Активно нанимая, вы научитесь лучше понимать людей и увеличите своё влияние в компании. А команда, нанятая собственноручно, всегда больше уважает, слушает и любит своего руководителя.

Конечно, бывают условия, в которых с жёсткими сроками сделать ничего невозможно — например, в аутсорс-компании, находящейся на грани выживания из-за нестабильного потока заказов. В таких компаниях руководство вынуждено брать новые проекты, ещё не успев (и часто не собираясь) закончить текущие. И программисты нередко оказываются крайними, хоть и переребатывают по глупости руководства — хорошо если за деньги.

В таком случае стоит подготовить резюме, порепетировать собеседования, порешать задачки и уходить. К счастью, на рынке полно отличных компаний и позиций, где вас ждут. А пока вы живёте с дедлайнами, извлекайте из них пользу по максимуму.

Как дела со сроками обстоят у вас в проекте?

Читать дальше